Somos especialistas en género, coeducación, conciliación de la vida laboral y familiar, violencia de género, mobing, participación pública de la mujer, la mujer en la historia...

Elaboramos artículos de opinión, estudios, desarrollamos secciones específicas de igualdad de oportunidades en distintas publicaciones, tanto en medios de mujer tradicionales como en otros más especializados. El objeto es facilitar herramientas prácticas y tangibles que ayuden y acompañen procesos de sensibilización e implantación de estrategias de Igualdad en las diferentes organizaciones, centramos parte de nuestro trabajo en el diseño y elaboración de diferentes soportes de difusión que faciliten la visibilización de los diferentes proyectos y trabajos.

Nuestros recursos didácticos están relacionados con la Igualdad de Oportunidades, el Mainstreaming de Género, la violencia de género, la conciliación de la vida familiar y laboral, el lenguaje no sexista, así como cualquier otra temática relacionada.

- Materiales de difusión y sensibilización (agendas, dípticos, póster, folletos, )
- Materiales didácticos (guías, manuales, C.D. ROM, publicaciones, videos…)

1. Material didáctico, dirigido a profesionales cuyas intervenciones, están relacionadas con la dinamización de colectivos de mujeres que viven situaciones caracterizadas por la infravaloración personal, cuya finalidad es propiciar la toma de decisiones sobre su actividad futura bien sea en la participación social o en el empleo.
   
   
2. Manual de Orientación para la puesta en marcha de Acciones Positivas en las Empresas.
   Este Material pretende avanzar en el camino de optimizar la gestión de recursos humanos desde una perspectiva de género, incorporando el principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
   Constituye un manual de apoyo para formadores y formadoras de recursos humanos, y aportar elementos teóricos y de reflexión sobre lo que puede suponer gestionar los recursos humanos desde una perspectiva que no discrimine a las mujeres, que reconozca las potencialidades de las mismas en la organización del trabajo.
   
   
3. Módulo temático sobre Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Concebido como una herramienta didáctica para formadores y formadoras que posibilite la implementación de acciones formativas sobre Igualdad de Oportunidades entre los sexos.
   
   Su finalidad es proporcionar un esquema básico y claro que permita a las personas que la utilicen diseñar e implementar actuaciones formativas, adaptables a diferentes contextos de formación y diferentes grupos destinatarios para avanzar en el logro de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, siguiendo las normativas y políticas marcadas por la Comunidad Europea.