CONSULTORIA Y APOYO PSICOLÓGICO:

Los empleados valoran el compromiso de su empresa con los aspectos personales de su vida. Sin retornar a modelos paternalistas o proteccionistas, las empresas deben crear un entorno de apoyo a las personas, de reto y de mejora. Nos movemos hacia un modelo de alto perfil de intercambio. Personas y Empresas damos mucho y pedimos mucho.

Muchas veces los retos del negocio imponen a los empleados un fuerte nivel de exigencia y compromiso. Por esta razón, los psicólogos que trabajamos en este campo estudiamos la conducta humana en el trabajo, y desarrollamos programas y procedimientos para que la experiencia laboral sea la más satisfactoria tanto desde el punto de vista de la empresa como del trabajador.

Algunas de nuestras funciones como profesionales son: selección y formación del personal, analizar y definir puestos de trabajo, organizar y desarrollar los Recursos Humanos, impartir cursos de comunicación, habilidades personales, sociales e incluso liderazgo, etc.
En cualquier caso necesitamos su trabajo, sus ideas, su creatividad, su ilusión, su esfuerzo, su sentido critico. Necesitamos que nuestro proyecto sea también su proyecto.

IGUALA2, apoya a las empresas en este reto. Nuestros cursos, talleres, y sesiones informativas surgen de las sugerencias hechas por los empleados, sobre aspectos en los cuales les gustaría que su empresa organizara acciones formativas e informativas.

La razón, es que nos importan como personas. Es necesario entender sus problemas, sus preocupaciones. Y también lo que les gusta, lo que les interesa, lo que les motiva, lo que les ayuda a crecer. Así, prestamos apoyo psicológico a los trabajadores de la empresa, así como formación para el desarrollo personal y el bienestar general.